Notre politique de recrutement

Stages

Nos stages nous permettent de repérer les meilleurs talents afin de les intégrer dans nos équipes. Nous confions à nos
stagiaires de vraies missions afin qu’ils puissent révéler toutes leurs compétences et leur motivation !
Plus que votre diplôme ou votre école, c’est votre personnalité qui fera la différence.
Capacités d’analyse, esprit d’équipe et passion pour nos marques sont les qualités principales que nous recherchons.
Nous organisons chaque année dans nos locaux une journée-découverte de nos métiers de la vente et du marketing.
Venez nous rencontrer et découvrez un groupe curieux de nouveaux talents pour continuer à faire la différence.

Profils recherchés

Pour les stages comme pour les postes, nous cherchons avant tout des personnalités ! Nos collaborateurs doivent être
pleinement en phase avec nos valeurs : mentalité d’entrepreneur, esprit d’équipe, culture de la performance…

Process recrutement

Nous privilégions un process de recrutement simple et rapide. Si votre profil correspond aux critères du poste à pourvoir
et à nos valeurs, vous serez conviés à des entretiens individuels avec des responsables ressources humaines et les
opérationnels concernés.

Comment postuler ?

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